工会代表大会制度

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1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:李长汉 职工代表大会工作制度第一章目的第一条：执行职工代表大会制度的目的：为了充分体现员工主人翁地位，让员工真正成为企业的主人，现决定在我公司执行职工代表大会制度。

2、第二章总则第二条：职工代表大会的工作制度，是企业为保证职代会各项工作有章可循，有法可依而制定出来的职代会各方面的实施细则和具体程序。

3、包括会议制度、提案审查制度、专门小组工作制度、职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议制度、职工代表活动制度、民主管理制度。

4、第三条：职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

5、主要任务是：贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、职工三者利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工的主人翁地位，调动职工积极性，促进公司各项工作不断健康、有序的开展。

6、第四条：职工代表大会的基本职权通过职工大会、职工代表大会行使下列权利：1.听取企业关于生产经营情况的介绍，提出意见和建议；2.讨论、建议企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项；3.听取直接涉及职工切身利益规章制度执行情况的介绍，提出意见和建议；第十条：职工代表与企业、事业单位解除或者终止劳动关系、人事聘用关系，其代表资格自行终止。

7、原选举单位应当依法补选。

8、2.4.第九章。

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