请用人力资源培训理论加以分析文档(请用人力资源培训理论加以分析)

时间:2024-05-06 12:46:59 来源:
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1、关心员工成长,及时反馈员工对公司的建议,对家庭有困难的员工及时帮助。

2、对离职员工进行关心。

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