导读 工伤认定是保障劳动者权益的重要环节，但许多劳动者对具体认定范围并不了解。根据《工伤保险条例》，工伤认定范围主要包括在工作时间和工作...
工伤认定是保障劳动者权益的重要环节，但许多劳动者对具体认定范围并不了解。根据《工伤保险条例》，工伤认定范围主要包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害；工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的事故伤害；以及患职业病的情形。此外，上下班途中发生交通事故或其他意外伤害也可能被认定为工伤。
正确申请工伤认定需注意时效性，一般应在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出申请。申请人需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。若用人单位未按规定申请，受伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接申请。
一旦认定为工伤，劳动者可享受医疗费用报销、伤残补助及停工留薪期待遇。因此，了解工伤认定范围并及时申请至关重要，这不仅有助于维护自身合法权益，也能避免不必要的纠纷。